ลูกจ้างเข้า-ออกต้องแจ้งตรงเวลาที่กำหนด

• Tweet
• 

นายสุรเดช วลีอิทธิกุล เลขาธิการสำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงาน กล่าวเตือนนายจ้างแจ้งลูกจ้างเข้าทำงานและแจ้งออกจากงานล่าช้าไม่เป็นไปตามระยะเวลาที่กฎหมาย  ส่งผลให้ลูกจ้างเสียสิทธิที่พึงได้รับตามเงื่อนไขการเกิดสิทธิประโยชน์ในแต่ละกรณี  หากมีข้อร้องเรียนหรือมีการตรวจพบ สำนักงานประกันสังคมจะดำเนินคดีกับนายจ้างตามขั้นตอนของกฎหมาย จึงขอความร่วมมือนายจ้างปฏิบัติตามกฎหมายให้ถูกต้อง  กรณีของนายจ้างที่มีลูกจ้างในสถานประกอบการต้องแจ้งขึ้นทะเบียนผู้ประกันตน (สปส.1-03) โดยนายจ้างที่มีสำนักงานใหญ่ตั้งอยู่ในเขตกรุงเทพมหานคร ให้ยื่นแบบได้ที่สำนักงานประกันสังคมกรุงเทพมหานครพื้นที่ สำหรับนายจ้างที่มีสำนักงานใหญ่ในส่วนภูมิภาค ให้ยื่นแบบ     ขึ้นทะเบียนได้ที่สำนักงานประกันสังคมจังหวัด/สาขา ที่สถานประกอบการตั้งอยู่ นายจ้างมีหน้าที่     ขึ้นทะเบียนลูกจ้างภายใน 30 วัน กรณีที่มีลูกจ้างลาออกจากงาน ให้นายจ้างแจ้งการออกจากงานพร้อมระบุสาเหตุการออกจากงาน โดยใช้หนังสือแจ้งการสิ้นสุดความเป็นผู้ประกันตน (สปส.6-09) ภายในวันที่ 15 ของเดือนถัดไปจากเดือนที่มีการเปลี่ยนแปลงข้อเท็จจริง สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่สำนักงานประกันสังคมที่ท่านสะดวก หรือที่  สายด่วน 1506 ให้บริการตลอด 24 ชั่วโมง

You must be logged in to post a comment Login